Veelgestelde vragen

Heb je na het bekijken van onze website vragen? Bekijk hieronder de meest gestelde vragen. Ontbreekt het antwoord op jouw vraag? Neem dan contact op.

GSV staat voor Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid. GSV, vanuit de praktijk ontwikkeld door Linda Vogtländer en Sander van Arum, in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Gemeenten (VNG) en GGD GHOR, stelt dat duurzame veiligheid in gezinnen vraagt om multidisciplinaire en systeemgerichte samenwerking. 

GSV kent drie fasen. Ieder met hun eigen (wetenschappelijke) onderbouwing.

  1. Fase directe veiligheid

Hoe geef je taal aan onveilige gebeurtenissen? Deze vraag is door ons, Civil Care, doorontwikkeld op basis van Signs of Safety, trauma-geïnformeerd werken en de cohortstudies van het Verwey-Jonker instituut.

  1. Fase stabiele veiligheid.

Gebaseerd op de what works-principes en trauma-geïnformeerd werken.

  1. Fase persoonlijke groei

Het good lives model -een kritische aanvulling op het risk-reed-responsitivity model, trauma-geïnformeerd werken en de narratieve benadering.

 

Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid is ontwikkeld op basis van jarenlange praktijkervaring in het werken met betrokken volwassenen en/of kinderen waar sprake is van misbruikend, verwaarlozend of gewelddadig relationeel gedrag. In de praktijk bleek dat veel hulpverleners met goede intenties aan de slag zijn met één van de risicofactoren waardoor het steeds opnieuw onveilig werd, maar dat niemand van de veiligheid was. Er is geen eigenaarschap op het stoppen van het onveilige gedrag. En dat kan niemand alleen. Hiervoor is samenwerking tussen betrokken volwassenen en/of kinderen, anderen die voor hen belangrijk zijn en de professionals nodig. Hoe kunnen we dat organiseren?

Vanuit deze twee vragen is Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid ontstaan en in de praktijk beproefd. Zolang er geweld of de dreiging daarvan blijft bestaan, belemmert het andere vormen van hulp, zowel bij het slachtoffer als de pleger. Systeemgericht samenwerken voor directe veiligheid en het borgen daarvan is nodig als voorwaarde voor de ontwikkeling van betrokken volwassenen en/of kinderen naar stabiele veiligheid en persoonlijke groei.

Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid (GSV) & TOP-3 horen bij elkaar en zijn gebaseerd op de volgende pijlers:

Focus op (on)veilig gedrag: gedurende het hele proces van samenwerking blijven we gericht op het stoppen van onveilig gedrag tussen mensen in een (afhankelijkheids)relatie, om toe te werken naar duurzaam veilig gedrag.

Focus op samenwerking: samenwerking met alle betrokken volwassenen en/of kinderen waarbij er sprake is van onveilig gedrag in een (afhankelijkheids)relatie, sociaal  en professioneel netwerk is een voorwaarde.

GSV beschrijft de WAT

Als Civil Care streven we naar een samenleving waarin geen relationele onveiligheid blijft voortbestaan. We geloven dat het normaal moet zijn om relationele onveiligheid met elkaar te bespreken, hulp te vragen en hulp te ontvangen. Niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen bouwen we aan een sterke ondersteuningsstructuur waarin zowel het eigen netwerk als de maatschappij een belangrijke rol speelt.

De TOP-3 beschrijft de HOE

Uit de pijlers volgt een fasering

  • fase directe veiligheid
  • fase stabiele veiligheid
  • fase persoonlijke groei

De TOP-3 bestaat uit 3 plannen, voor elke fase één. Deze plannen leiden de betrokkenen door de processtappen van het gefaseerd samenwerken voor veiligheid heen.

Van acute onveiligheid is sprake als iemand in direct fysiek gevaar verkeert en zijn/ haar veiligheid de komende dagen niet gegarandeerd kan worden. Volg bij acute onveiligheid de meldcode en de afgesproken route binnen jouw organisatie. 

Onder acute onveiligheid speelt bijna altijd ook structurele onveiligheid. Zodra de acute onveilige situatie is gestopt, door de inzet van werkende veiligheidsinterventies, is het dus van belang om samen zicht te krijgen op deze onderliggende structurele onveiligheid. 

Hiervoor gebruik je het samenwerkingsmodel GSV & TOP-3. Nadat de acute onveilige situatie is gestopt ga je samen met de betrokken volwassenen en/of kinderen en de samenwerkingspartners bepalen welk structureel onveilig gedrag gestopt moet worden en hoe we dat gaan doen. Dit doe je met behulp van het TOP-3 plan voor directe veiligheid, door de structurele onveiligheid in beeld brengen, te bepalen welk onveilig gedrag gestopt moet worden en hoe we dat gaan doen.

Uiteraard kan er ook tijdens een lopend TOP-3 traject een acuut onveilige situatie ontstaan. In dat geval hanteer je dezelfde werkwijze: eerst de acute onveilige situatie veiligstellen, om daarna terug te keren naar de structurele onveilige situaties.  

 

 

Het in kaart brengen van concrete onveilige gebeurtenissen is cruciaal voor het werken aan directe veiligheid. Op basis daarvan krijgen we zicht op de onveiligheid die daadwerkelijk speelt tussen mensen in een (afhankelijkheids)relatie en handelen we niet vanuit aannames of veronderstellingen. Doordat alle betrokken volwassenen en/of kinderen in beeld zijn kunnen we:

  • samen informatie verzamelen
  • samen de veiligheid wegen
  • samen prioriteren welk onveilig gedrag er gestopt moet worden (veiligheidsvoorwaarden)
  • samen een plan maken hoe we dit gaan doen (veiligheidsafspraken) 
  • samen het plan uitvoeren

Juist door aan het begin te vertragen kunnen we bovenstaande stappen goed uitvoeren. Hier hebben zowel de mensen waar het om gaat en de betrokken professionals de rest van het traject profijt van. 

Afhankelijk van je rol kun je zelf de gesprekken met betrokkenen voeren of nodig je  samenwerkingspartners uit die dit wel doen. Iedereen werkt vanuit eigen expertise.

Ga vooral aan de slag met GSV & TOP-3. Er ontstaan vanzelf samenwerkingen wanneer professionals samen ervaringen opdoen. Die ervaringen geven op meerdere niveau's input voor de implementatie in de regio, waardoor er een wisselwerking ontstaat.

In veel regio's is het ook mogelijk om deel te nemen aan methodische leergroepen, om zo van elkaar te leren en ervaringen te delen. 

Cookie-instellingen